تعیین رابطه بین چگونگی انتقال مهارت های مدیریتی به زیر دستان به منظور جانشین پروری - مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری ۲۴ دی

نام لاتین:Management Skills Transfer

کد مطلب:PM-107

رشد اقتصاد رقابتی و تغییر جمعیتی نیروی کار، رقابت شدیدی برای کارکنان ماهر ایجاد کرده، که وجود نظام مدیریت جانشین پروری جذب، توسعه و نگهداشت نیروی انسانی با استعداد را برای منصب های کلیدی سازمان ضروری ساخته است. از این رو تحقیق مزبور درصدد است تا چگونی انتقال مهارت های مدیریتی به زیر دستان به منظور جانشین پروری را مورد مطالعه و بررسی قرار دهد و آنها را در قالب یک الگوی مفهومی بازنمایی و سنجش نماید.

دانلود PDF

1352 مرتبه دانلود شده است.

برچسب‌ها

تعیین رابطه بین چگونگی انتقال مهارت های مدیریتی به زیر دستان به منظور جانشین پروری - مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری ۲۴ دی

برچسب‌ها

نظرات کاربران

نظر شما

عناوین دانشی صنعت نفت