استخدام شرکت تعمیرات نیروی برق فارس ۱۳۹۶/۰۵/۰۳
شرکت تعمیرات نیروی برق فارس جهت تکمیل کادر فنی خود در محدوده بعضی شهرهای استان فارس و استان بوشهر از طریق برگزاری آزمون و مصاحبه نیروی بومی مرد می پذیرد.
الف-شرایط عمومی:
۱-التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۲-اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۳-داوطلب می بایست بومی واجد شرایط شهر محل خدمت انتخابی باشد.
۴-دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت سربازی.(هیچ گونه معافیت پزشکی قابل قبول نمی باشد)
۵-نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر.
۶-داشتن سلامت جسمانی و روانی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شود.
۷-عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی.
تعریف بومی در این دستورالعمل:
افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند در شهر انتخابی، بومی محسوب می شوند:
منظور از شهر محل تقاضا،بخش مرکزی هریک از شهرهای ذکرشده بر اساس تقسیمات کشوری می باشد.
۱-داوطلب، متولد محل تقاضا برای استخدام باشد.
۲-داوطلب حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی-راهنمایی و دبیرستان)را به صورت متوالی یا متناوب در محل تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
۳-داوطلب حداقل چهار سال بصورت متوالی در محل مورد تقاضا سکونت داشته باشد.(بر اساس ارائه مدارک معتبر مورد تأیید شرکت).
تذکر: بجز افراد واجد بند ۱ (متولدین محل مورد تقاضا)،سایر داوطلبان مشمول بندهای ۲و۳فوق می بایست قبل از ورود به جلسه مصاحبه ,تاییدیه ای از مراجع ذیصلاح محلی مبنی بر بومی بودن ارئه نمایند .
تذکر:از داوطلبان پذیرفته شده ،تعهد محضری حداقل ۱۵ سال خدمت همراه با اقامت در محدوده ۱۰ کیلومتری محل اخذ خواهد شد.
*درمورد کارشناس پست چنانچه داوطلب دارای مدرک کارشناسی ارشد برق-قدرت باشد امکان شرکت در آزمون را دارد لیکن در صورت قبولی نهایی، مدرک کارشناسی وی در قرارداد استخدامی لحاظ خواهد
شد.
ب-مواد آزمون:
تعداد سوالات آزمون ۱۲۰ سوال شامل ۶۰ سوال تخصصی در زمینه شغل مورد تقاضا(بر اساس جدول شماره ۲)،۱۰ سوال ریاضیات،۱۰ سوال زبان انگلیسی عمومی،۱۰ سوال مهارت های عمومی کامپیوتر و۳۰ سوال هوش واستعداد بصورت تستهای چهار گزینه ای دارای نمره منفی خواهد بود که داوطلبان می بایست در مدت ۱۲۰ دقیقه به این سوالات پاسخ دهند.
ج-سایر شرایط آزمون:
۱-داوطلبان، تنها مجاز به انتخاب یک کد محل استخدامی می باشند وضروری است شرایط بومی آن کد محل را داشته باشند.
۲-انتخاب نهایی داوطلبان پس از آزمون وانجام مصاحبه با نفرات برگزیده شده درآزمون کتبی و انجام مراحل مربوط به به هسته گزینش صورت می گیرد.
۳-چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون،مصاحبه واستخدام محرز شود داوطلب به اشتباه یا عمد ، اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشداز انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد ومسوولیت ناشی از عدم رعایت ضوابط وشرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک بصورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود در این صورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد.
تذکر۱– فقط متقاضیان مرد، مجاز به انتخاب کد رشته های شغلی مذکور می باشند.
تذکر۲-تاریخ و محل های برگزاری آزمون متعاقبا اعلام خواهد شد.
تذکر۳– در صورت داشتن سابقه کار مرتبط(با پرداخت بیمه) حداکثر سن مجاز تا ۲ سال قابل افزایش است.
*هرگونه تغییر در برنامه زمانی،از طریق همین سامانه به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
سوالات متداول:
۱-محل برگزاری آزمون کجاست؟
-آزمون در شهر شیراز برگزار خواهد شد و در زمان صدور کارت،محل دقیق حوزه برگزاری آزمون و ساعت آزمون به داوطلبان اعلام خواهد شد.
۲-آیا مدت خدمت سربازی به سقف سنی اعلام شده اضافه می شود؟
-خیر
۳-منظور از سابقه کار قابل قبول چیست؟
-چنانچه داوطلب در رشته شغلی مرتبط با شغل مورد تقاضا کار کرده و دارای سابقه پرداخت بیمه با همین عنوان کار باشد،سابقه وی مرتبط محسوب شده و حداکثر تا ۲ سال می توان به سقف سن اعلام شده در جدول ۱ افزود.
۴-آیا فارغ التحصیلان سایر گرایشهای مهندسی برق نظیر الکترونیک،کنترل و … نیز می توانند در این آزمون شرکت کنند؟
-خیر.صرفا رشته های تحصیلی هر شغل می بایست با موارد ذکر شده در جدول ۱ انطباق داشته باشد.رشته تحصیلی مهندسی برق-مخابرات نیز صرفا برای عنوان شغلی کارشناس فیبر نوری شیراز قابل قبول می باشد.در بقیه مشاغل تنها گرایش مهندسی برق-قدرت قابل قبول است.
۵-منابع و مواد آزمون چیست؟
-مواد آزمون بر اساس موارد ذکر شده در آگهی خواهد بود و سوالات درسطح معلومات عمومی و تخصصی متناسب با عنوان شغل ذکر شده(کارشناس یا تکنسین) از منابع مختلف درسی و کاربردی طراحی شده اند.سوالات هوش نیز به گونه ای طراحی شده اند که قدرت درک و تجزیه و تحلیل و شناخت رهیافت های حل مساله توسط افراد را بسنجد.
۶-چه نوع معافیتهای خدمت در این آزمون قابل قبول است؟
-کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت غیر پزشکی از خدمت سربازی
۷-منظور از داوطلب بومی چیست؟
-همانگونه که در بند آگهی نیز قید گردیده ،افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند در منطقه انتخابی بومی محسوب می شوند:
۱-داوطلب، متولد محل تقاضا برای استخدام باشد.
۲-داوطلب حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی-راهنمایی و دبیرستان)را به صورت پیوسته یا غیر پیوسته در محل تقاضا طی کرده باشد.(گواهی یا مستند قابل قبول از آموزش و پرورش )
۳-داوطلب حداقل چهار سال بصورت پیوسته در محل مورد تقاضا سکونت داشته باشد.(بر اساس ارائه مدارک معتبر مورد تأیید شرکت نظیر گواهی بخشداری)
تذکر: بجز افراد واجد بند ۱ (متولدین محل مورد تقاضا)،سایر داوطلبان مشمول بندهای ۲و۳فوق می بایست قبل از ورود به جلسه مصاحبه ,تاییدیه ای از مراجع ذیصلاح محلی(آموزش و پرورش،بخشداری) مبنی بر بومی بودن ارئه نمایند .
ضمنا در این آزمون ،چنانچه فرد بر اساس شرایط فوق در شهر مورد تقاضا یا حداکثر در محدوده بخشداری مرکزی آن شهرستان بومی محسوب شود از نظر شرط بومی بودن قابل قبول خواهد بود.
برچسبها
نظرات کاربران
نظر شما
- عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
عناوین دانشی صنعت نفت
- مهندسی مخزن | ۱۸
- حفاری و اکتشاف | ۸۰
- بالادستی | ۳۰
- پایین دستی | ۳
- دریایی و فراساحلی | ۶۷
- مهندسی فرآیند | ۷۰
- تجهیزات دوار | ۴۴
- تجهیزات ثابت | ۳۲
- پایپینگ | ۶۰
- برق و مخابرات | ۱۴
- کنترل و ابزاردقیق | ۲۵
- سیویل و سازه | ۱۳
- مواد و متالوژی | ۴۳
- رنگ و عایق | ۷
- ایمنی | ۹
- آب، پساب و پسماند | ۱۲
- مهندسی عمومی | ۵
- رویه و دستورالعمل | ۱۰
- نرم افزارها | ۶
- کلیپهای فنی و مهندسی | ۷۷
- پالایشگاه نفت | ۱۷
- پالایشگاه گاز | ۴۶
- NGL | ۶
- LNG & LPG | ۱۳
- خط لوله | ۳۶
- مخازن ذخیره | ۱۵
- پتروشیمی | ۱۴
- بازرسی و QC | ۱۵
- HSE | ۳۹
- ساخت و نصب | ۱۲
- راه اندازی | ۹
- سازندگان و تامین کنندگان | ۱۰
- تامین مالی و سرمایه گذاری | ۳۲
- ماشین آلات | ۱۲
- مدیریت پروژه | ۹۱
- مدیریت دانش | ۹
- مدیریت سازمانی و عمومی | ۲
- تأمین کالا | ۱۳
- EPC | ۲۰
- پیمانکاران بین المللی | ۸
- اطلاعات انرژی کشورها | ۱۴
- پروژه های خارجی | ۱۵
- نقشه های نفت و گاز خارجی | ۱۰
- شرکت های نفتی | ۱۲
- پلانت های فعال | ۴۰
- طرح ها و پروژه ها | ۳۵
- منطقه های ویژه انرژی | ۶
- میادین نفت و گاز خارجی | ۴
- نقشه های نفت و گاز ایران | ۲۴
- میادین نفت و گاز | ۴۰
- آمار و داده ها | ۷۵
- اسناد بالادستی نفت | ۹
- اقتصاد نفت و گاز | ۶۹
- حقوق انرژی | ۱۰
- دیپلماسی انرژی | ۱۹
- قراردادهای بالادستی | ۲۰
- مهندسین مشاور | ۶۷
- IPC | ۲۰
- پیمانکاری درایران | ۳۶
- نرخ عوامل نفت و گاز | ۱۲
- قرارداد | ۴۵
- ارزیابی اقتصادی طرح ها | ۳
- بخشنامه و مقررات | ۳۸
- مقررات مناقصات | ۳۱
- حوادث نفت و گاز | ۱۰
- ترینهای صنعت نفت | ۱۴
- فهرست بها | ۱۸
- وقایع نفت و گاز | ۵
- پدافند غیرعامل | ۲
- واژگان و زبان تخصصی | ۱۴
- مجلات نفت و انرژی | ۱۹
- مجلات مهندسی و صنعتی | ۴
- مطالب عمومی | ۳۰
- مدیریت منابع انسانی | ۳
- آمادگی آزمون SP | ۳
- آمادگی آزمون RMP | ۴
- آمادگی آزمون PMP | ۶
- انرژی های غیر نفتی | ۵
- آزمونهای استخدامی نفت | ۱۵
- آزمونهای ارشد 94 | ۵۹
- آزمونهای دکتری 95 | ۳۸
- استانداردهای مهندسی | ۲۱
- ابلاغیات | ۹
- بازاریابی و توسعه بازار | ۱
- تحقیق و توسعه | ۶